Com mais de meio século de experiência operando em Miami, Flórida.
A operação internacional do Bradesco nos Estados Unidos é uma parte significativa de sua estratégia para expandir serviços financeiros no mercado global, com destaque para a aquisição do BAC Florida Bank em 2019 e sua transformação em Bradesco Bank.
2019: O Bradesco adquiriu o BAC Florida Bank por cerca de US$ 500 milhões (aproximadamente R$ 2 bilhões na época), marcando sua primeira compra de uma instituição financeira no exterior desde a aquisição do HSBC no Brasil em 2016.
2022: Rebranding para Bradesco Bank com +US$ 230 milhões investidos.
Presença internacional em 6 países além do Brasil: Estados Unidos, México, Argentina, China (Hong Kong), Luxemburgo, Reino Unido – juntamente com as Ilhas Cayman.
Atualmente, existem mais de 20 vagas disponíveis para o Bradesco Bank na Flórida, algumas delas para fluentes em português.
O presidente do Bradesco Bank nos EUA é Henrique Leme Pinto Lima. Ele também ocupa o cargo de Presidente e CEO do Bradesco Bank.
Com uma visão estratégica, Henrique liderou iniciativas como a reestruturação da marca para Bradesco Bank em 2022, a inauguração da nova sede em Coral Gables, Flórida, em 2023, e o fortalecimento de parcerias globais, para a plataforma Bradesco Invest US. Ele também promoveu a digitalização de serviços, incluindo a My Account, uma conta global para transações em mais de 200 países.
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O MBA IAP – International Advisor Program, é o único programa que forma, na prática, profissionais do mercado financeiro para se tornarem referência em investimentos internacionais — atuando no Brasil ou no exterior.
Desde o início, ficou claro que a cultura organizacional da XP Investimentos é um fator chave para seu sucesso. Com uma forte base no “espírito empreendedor”, a XP valoriza profissionais que demonstram proatividade, determinação e a habilidade de “morder a mesa”, como dizem no jargão. Esses valores, tão presentes na operação brasileira, são replicados nas filiais internacionais. Esse é o ponto de partida para quem deseja integrar a equipe da XP fora do Brasil: é necessário ter um perfil que combine com a cultura da empresa.
Durante nossa visita, tivemos a oportunidade de conversar com líderes da XP, que reforçaram a importância dessa cultura para o sucesso da operação em mercados como Miami e Nova York. Os profissionais que se destacam são aqueles que trazem consigo não só uma bagagem técnica sólida, mas também a mentalidade de “fazer acontecer”, um traço marcante entre os colaboradores da XP.
Miami como o Novo Polo Financeiro
Um dos aspectos mais interessantes que observamos durante nossa visita foi o crescente foco da XP em Miami. Embora a XP também mantenha um escritório em Nova York, Miami se destacou como a “bola da vez” quando se trata de expansão e consolidação das operações internacionais.
Esse movimento de migração para Miami não é exclusivo da XP. Muitas instituições financeiras estão fechando ou reduzindo suas operações em Nova York devido ao alto custo de operação e se beneficiando dos incentivos fiscais e da atmosfera mais acolhedora para negócios oferecidos pela Flórida. Além disso, com cerca de 70% da população de Miami sendo latina, a cidade oferece uma conexão cultural natural para atender os clientes brasileiros, que compõem grande parte da carteira da XP.
Oportunidades para Profissionais Brasileiros
A XP tem um foco claro em contratar brasileiros para suas operações nos Estados Unidos. A razão é simples: o perfil dos clientes atendidos pela XP em Miami e Nova York é majoritariamente de brasileiros e latino-americanos. A demanda por profissionais que falam português e compreendem a cultura brasileira é alta, e a XP prefere profissionais que já tenham essa proximidade cultural, além de experiência com clientes de alta renda.
Para quem já atua na XP no Brasil, as portas estão ainda mais abertas. O alinhamento cultural entre as operações nacionais e internacionais da XP facilita a transição de profissionais que já conhecem a cultura e os processos da empresa. Isso coloca esses profissionais à frente de outros que podem enfrentar dificuldades para se adaptar à forte cultura empresarial da XP.
Como a XP Divide seu Atendimento Internacional
Dentro da estrutura da XP nos Estados Unidos, os clientes são segmentados em dois grupos principais:
Exclusive: Atende clientes com investimentos entre US$ 250 mil e US$ 1 milhão. Esse segmento oferece um atendimento mais padronizado, com relatórios especializados e menor personalização no relacionamento direto com o assessor.
Private: Atende clientes com investimentos a partir de US$ 1 milhão, oferecendo um atendimento personalizado e direto com um banker ou advisor dedicado. Neste segmento, a XP se destaca por seu foco no atendimento de altíssima qualidade, proporcionando soluções completas e customizadas para seus clientes de alta renda.
Essa divisão estratégica permite à XP atender desde clientes com menor volume de investimentos até aqueles que necessitam de um acompanhamento exclusivo e sofisticado, reforçando sua presença no mercado offshore.
Como Conseguir Visto para Trabalhar no Mercado Financeiro Americano
Um dos grandes desafios para quem deseja atuar nos Estados Unidos é conseguir o visto adequado. Durante nossa jornada, tivemos a oportunidade de conversar com advogados especializados que explicaram as diferentes opções de vistos, desmistificando o processo. Muitas pessoas ainda acreditam que o visto de trabalho é a única maneira de se estabelecer profissionalmente nos EUA, mas existem várias outras opções, dependendo da qualificação do profissional.
Visto L1: Intraempresa
O visto L1 é destinado a funcionários de multinacionais que trabalham fora dos Estados Unidos e precisam ser transferidos para uma filial americana. O candidato deve ter trabalhado por pelo menos um ano na empresa e estar ocupando uma posição gerencial, executiva ou de conhecimento especializado.
Visto O1: Habilidades Extraordinárias
O visto O1 é voltado para indivíduos com habilidades extraordinárias em áreas como ciências, artes, educação e negócios. Profissionais com qualificações e certificações no mercado financeiro, como o CFA ou CFP, podem se encaixar nesse tipo de visto, especialmente se tiverem experiência comprovada e conquistas relevantes no Brasil.
Visto H1B: Trabalhador Especializado
O H1B é destinado a profissionais qualificados em áreas específicas, como finanças, engenharia e tecnologia. Para este visto, o candidato precisa de uma oferta de emprego nos Estados Unidos e a empresa americana deve patrocinar o visto.
Essas opções mostram que, com a qualificação e a estratégia corretas, é possível conquistar o sonho de trabalhar no mercado financeiro dos Estados Unidos. A chave é entender como suas habilidades e certificações podem ser valorizadas por empresas americanas.
Conclusão
O futuro do mercado financeiro global é promissor, e a XP Investimentos está na vanguarda dessa transformação. Com sua forte presença em Miami e Nova York e sua cultura empreendedora, a XP oferece grandes oportunidades para profissionais brasileiros que desejam atuar no mercado internacional. Para aqueles que desejam se preparar e se qualificar para essas oportunidades, o caminho está claro: desenvolver uma mentalidade empreendedora, fortalecer suas habilidades técnicas e culturais, e buscar as opções de visto que melhor se encaixam em seu perfil.
Esteja preparado para o próximo passo em sua carreira global e fique atento aos próximos capítulos, onde exploraremos ainda mais a fundo as estratégias e oportunidades para atuar no mercado financeiro dos Estados Unidos.
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O MBA IAP – International Advisor Program, é o único programa que forma, na prática, profissionais do mercado financeiro para se tornarem referência em investimentos internacionais — atuando no Brasil ou no exterior.
Ao chegar ao escritório do BTG Pactual em Miami, a primeira coisa que impressiona é a localização. Situado no 55º andar de um prédio imponente, a vista para o mar é simplesmente espetacular. Mas além da estética, o que realmente chama a atenção é a estrutura preparada para o crescimento. O espaço físico é amplo, pronto para acomodar uma equipe maior, evidenciando os planos de expansão do banco.
Assim como em outras instituições que visitamos em Miami, como o Safra, o BTG Pactual demonstra uma forte intenção de crescer na região, especialmente no mercado financeiro internacional. Isso reflete o crescente interesse do banco em atender investidores de alta renda, não só no Brasil, mas globalmente.
A Expansão do BTG Pactual nos Estados Unidos
Recentemente, o BTG Pactual deu um passo significativo para fortalecer sua operação internacional com a compra de um multifamily office, o Grand Tower Capital, em Nova York. Esse movimento estratégico mostra que o BTG está focado em atender clientes de altíssima renda (Ultra High Net Worth Individuals – UHNWIs) e em expandir suas operações offshore.
Com essa aquisição, o BTG Pactual agora possui cerca de 45 bilhões de dólares sob gestão em seus multifamily offices, com operações não só nos Estados Unidos, mas também no Brasil, Chile, Europa e outros países. Esse é um claro indicador de que o banco está apostando no crescimento global de seus serviços financeiros, especialmente para clientes que buscam diversificação de investimentos internacionais.
Oportunidades para Profissionais no Exterior
O mercado financeiro em cidades como Miami e Nova York está em plena expansão, e o BTG Pactual está à procura de profissionais qualificados para suas operações internacionais. Em uma das vagas analisadas, por exemplo, foi possível observar que o banco estava contratando assistentes para o Private Banking em Miami, com a exigência de fluência em português ou espanhol e a obtenção da certificação Series 7 em até 90 dias após a contratação.
Essa vaga específica recebeu apenas 60 candidaturas, o que mostra que, apesar de ser uma oportunidade em uma instituição de prestígio como o BTG, o mercado ainda carece de profissionais qualificados para essas posições. Isso reforça a ideia de que quem se preparar com as certificações adequadas e adquirir as habilidades necessárias terá uma grande vantagem competitiva.
A Importância da Certificação e Qualificação
Para atuar em posições internacionais, especialmente em instituições financeiras como o BTG Pactual, a qualificação é essencial. Certificações como a Series 7, que permite o exercício da função de broker nos EUA, são frequentemente exigidas. Além disso, o domínio de outras línguas, como espanhol, é um grande diferencial.
Além das certificações técnicas, o networking é um ponto crucial. Ter contatos no mercado internacional e conhecer o funcionamento do setor em diferentes países pode ser a chave para garantir uma posição em um banco como o BTG.
A Cultura de Alta Performance do BTG Pactual
Trabalhar no BTG Pactual é sinônimo de estar em uma cultura de alta performance. Ao contrário de bancos mais tradicionais, que seguem uma rotina mais estruturada, o BTG exige uma dedicação intensa. Os profissionais precisam estar preparados para enfrentar longas jornadas de trabalho e desafios constantes, com foco em resultados.
Essa cultura é importante para quem deseja construir uma carreira no exterior. Não basta ter apenas as certificações e o domínio técnico. É preciso estar preparado para a alta competitividade e para entregar resultados consistentes.
Conclusão
O BTG Pactual está em plena expansão global, com fortes operações em Miami e Nova York. Para profissionais que desejam seguir uma carreira internacional no mercado financeiro, o BTG representa uma oportunidade incrível. No entanto, para aproveitar essas oportunidades, é necessário preparo: adquirir as certificações certas, construir um bom networking e estar pronto para a alta exigência de performance.
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O MBA IAP – International Advisor Program, é o único programa que forma, na prática, profissionais do mercado financeiro para se tornarem referência em investimentos internacionais — atuando no Brasil ou no exterior.
Ao visitar o Safra National Bank em Miami e Nova York, fomos surpreendidos por uma operação que, embora culturalmente alinhada ao que conhecemos no Brasil, possui particularidades únicas. Diferente de outros bancos onde as operações internacionais mantêm uma certa semelhança com as brasileiras, o Safra nos Estados Unidos se destaca por uma abordagem mais tradicional e exclusiva.
O Safra, conhecido por sua robustez e prudência financeira, aproveitou crises bancárias recentes nos EUA para expandir sua presença. Além de Nova York e Miami, o banco agora tem operações em Palm Beach, Boston, Los Angeles e San Francisco. Essa expansão reflete a força e a confiança que o Safra inspira no mercado internacional, posicionando-se como um competidor relevante ao lado de gigantes como JP Morgan e Morgan Stanley.
A Estrutura e Cultura do Safra National Bank
Ao entrar nas instalações do Safra em Nova York, imediatamente sentimos a diferença. O ambiente é sofisticado e clássico, com uma decoração que evoca uma sensação de tradição e solidez. Esse estilo, que contrasta com o visual mais moderno de outras instituições financeiras, reflete a identidade do banco – um compromisso com a excelência e a discrição.
Durante nossa visita, aprendemos que o Safra nos Estados Unidos valoriza muito a tecnologia e a inovação, especialmente no uso de Inteligência Artificial e automação para otimizar processos de gestão de portfólios. Um dos profissionais com quem conversamos explicou que a proficiência em Python e outras ferramentas de programação pode ser um diferencial crucial para os advisors que desejam se destacar. Essa ênfase na tecnologia é um dos aspectos que tornam o Safra uma escolha atraente para profissionais que buscam crescimento e reconhecimento no mercado internacional.
Oportunidades de Carreira no Safra National Bank
Com uma presença significativa não só nos Estados Unidos, mas também em mercados como Suíça, Luxemburgo, Gibraltar e Reino Unido, o Safra oferece uma gama de oportunidades para quem deseja construir uma carreira internacional. Embora muitas vezes se pense que o Safra é predominantemente brasileiro, sua atuação global é extensa e influente.
Durante nossa pesquisa no LinkedIn, encontramos várias vagas atraentes, tanto para posições iniciantes quanto para cargos mais sêniores. Uma vaga em Palm Beach, por exemplo, requer que o candidato seja fluente em espanhol, tenha experiência no mercado financeiro, e esteja disposto a obter a certificação Series 7 em até 90 dias após a contratação. Com apenas 61 candidaturas, esta vaga destaca a acessibilidade e a possibilidade real de se ingressar no mercado financeiro dos Estados Unidos, especialmente para aqueles que estão dispostos a se especializar e se adaptar às necessidades do mercado.
Como Se Destacar no Mercado Internacional
Para aqueles que estão interessados em seguir uma carreira no mercado financeiro dos Estados Unidos, é essencial entender que o caminho pode ser mais acessível do que parece. Certificações como o Series 7, que são exigidas para muitas posições, podem ser obtidas com estudo e dedicação, mesmo antes de se mudar para os Estados Unidos.
Além disso, o domínio do espanhol pode ser tão ou mais importante do que o inglês fluente, especialmente em regiões como a Flórida, onde a maioria da população fala espanhol. Entender as nuances culturais e estar preparado para atender clientes latinos é um diferencial que pode abrir portas que você nem imaginava.
Conclusão
O Safra National Bank é apenas uma das muitas portas que podem se abrir para quem deseja construir uma carreira internacional de sucesso. Com sua sólida base financeira e um compromisso com a inovação, o Safra representa uma excelente oportunidade para profissionais qualificados e dispostos a investir em seu desenvolvimento.
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O MBA IAP – International Advisor Program, é o único programa que forma, na prática, profissionais do mercado financeiro para se tornarem referência em investimentos internacionais — atuando no Brasil ou no exterior.
Se você já pensou em trabalhar no mercado financeiro nos Estados Unidos, provavelmente ouviu dizer que é imprescindível ter um inglês fluente e um diploma de uma universidade americana. Mas e se eu te dissesse que, para alcançar esse objetivo, você não precisa de um inglês impecável? Isso mesmo! Acreditar que o domínio total do inglês é a única chave para o sucesso no exterior pode ser um erro. No episódio de hoje do “Desafio Estados Unidos”, vamos desmistificar essa crença e revelar o que realmente importa para se destacar no mercado internacional.
Você Não Precisa de Inglês Fluente para Trabalhar nos EUA
Quando você pesquisa “como trabalhar nos Estados Unidos” no Google, a maioria das informações que encontra afirma que é necessário ter um inglês fluente. Além disso, muitos recomendam obter certificações de proficiência, como o TOEFL. No entanto, se você está interessado em ingressar no mercado financeiro, essas exigências podem não ser tão cruciais quanto parecem.
Nosso time, formado por especialistas que passaram por essa jornada, descobriu que muitos brasileiros que conseguiram se estabelecer no mercado financeiro americano não possuem inglês fluente. Na verdade, o que mais importa é a sua capacidade de se comunicar de forma eficaz nas situações práticas que o trabalho exige.
Experiência de Visita às Operações nos EUA
Durante nossas visitas a diversas operações financeiras em Nova York e Miami, o inglês foi necessário apenas uma vez, e mesmo assim, o espanhol também teria sido suficiente. Em todas as outras ocasiões, fomos atendidos por brasileiros que falavam português. Essa realidade é especialmente evidente em Miami, onde cerca de 70% da população fala espanhol, e muitas operações financeiras atendem principalmente clientes brasileiros e latinos.
Portanto, se você tem medo de que a barreira do idioma o impeça de construir uma carreira nos Estados Unidos, saiba que há muitas oportunidades que exigem um nível de inglês básico a intermediário. O espanhol, por outro lado, pode ser um diferencial ainda maior em algumas regiões, como a Flórida.
A Real Demanda por Profissionais no Mercado Financeiro
O mercado financeiro nos Estados Unidos, especialmente em cidades como Miami e Nova York, está em pleno crescimento, com um número crescente de investidores brasileiros enviando recursos para o exterior. No entanto, a oferta de profissionais qualificados para atender essa demanda está muito aquém do necessário.
Durante eventos e conversas com profissionais do setor, identificamos que a maioria dos especialistas brasileiros que trabalham no mercado financeiro nos EUA ainda não domina completamente os temas de investimentos internacionais, tributação e sucessão. Isso cria uma lacuna significativa que precisa ser preenchida.
Se você deseja se destacar e ser visto como uma referência, precisa se preparar para entender profundamente esses tópicos. E é aí que a MB University entra em ação, oferecendo a formação necessária para você se tornar o profissional que os bancos americanos estão buscando.
Oportunidades de Carreira: O Que Realmente Importa
O que descobrimos ao analisar diversas vagas nos Estados Unidos é que, embora o inglês seja importante, ele não precisa ser fluente para muitas posições. Em algumas regiões e funções, o espanhol ou o português pode ser até mais relevante. Além disso, as certificações exigidas para atuar no mercado financeiro americano são diferentes do que se costuma pedir no Brasil.
Por exemplo, enquanto o CFA é altamente valorizado no Brasil, nos EUA as certificações da FINRA, como a Series 7, 66, e 65, são mais comuns e podem ser obtidas com dedicação e estudo, mesmo que você esteja no Brasil.
Conclusão
Se você sonha em trabalhar no mercado financeiro dos Estados Unidos, não se deixe intimidar pelas barreiras linguísticas. O que realmente importa é a sua preparação, conhecimento e a capacidade de agregar valor em um mercado competitivo. O inglês é uma ferramenta, mas o verdadeiro diferencial está na sua especialização e no entendimento das necessidades dos clientes brasileiros no exterior.
A EMB University está aqui para guiar você nessa jornada, oferecendo todo o suporte necessário para que você se torne uma referência no mercado financeiro internacional, seja nos Estados Unidos ou em qualquer outro lugar.
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O MBA IAP – International Advisor Program, é o único programa que forma, na prática, profissionais do mercado financeiro para se tornarem referência em investimentos internacionais — atuando no Brasil ou no exterior.
A discussão aqui não é sobre a qualidade dessas universidades em si, mas sobre a adequação de seus programas aos objetivos e necessidades específicas de profissionais brasileiros. Vamos desmistificar o valor dos certificados internacionais e mostrar por que investir em um curso curto em uma universidade de renome pode não ser o melhor caminho para alcançar o sucesso no mercado financeiro.
O Contexto das Faculdades Americanas
Imagine-se como o reitor de uma dessas grandes universidades americanas. Ao planejar os cursos e programas, suas prioridades estarão naturalmente voltadas para os estudantes americanos e, talvez, para os de outras grandes economias como França ou Alemanha. A língua portuguesa sequer está entre as 10 mais faladas nos Estados Unidos. Isso significa que o foco dessas universidades dificilmente será em preparar conteúdo adaptado para brasileiros.
No Brasil, por exemplo, você já viu alguma universidade criar programas específicos para bolivianos ou venezuelanos? O mesmo ocorre nas universidades americanas: elas não adaptam seu currículo para brasileiros. Consequentemente, os estudantes brasileiros que buscam essas instituições precisam se adaptar às aulas e não o contrário. Isso leva a um cenário onde você pode acabar aprendendo teorias e práticas que dificilmente serão aplicáveis no seu cotidiano profissional no Brasil.
O Alto Custo e o Baixo Retorno dos Certificados Internacionais
Renan levanta uma questão crucial: o custo elevado dessas universidades para brasileiros. Muitos profissionais buscam cursos em instituições como Harvard ou Stanford, investindo valores altíssimos, na esperança de que esses certificados tragam um diferencial competitivo no mercado. No entanto, o que muitos não percebem é que esses certificados, na maioria das vezes, são apenas uma linha a mais no currículo, sem grande impacto prático.
Ao retornar ao Brasil, esses profissionais se deparam com a realidade: o que aprenderam nas universidades americanas pode ter pouca ou nenhuma aplicação no dia a dia do mercado financeiro local. Pior ainda, o investimento feito pode não ser recuperado, e o profissional pode acabar frustrado por não conseguir aplicar o conhecimento adquirido.
Henrique complementa essa visão ao compartilhar sua experiência pessoal. Ele menciona que, embora tenha uma especialização no exterior, muitas vezes sentiu falta de uma formação mais técnica que pudesse realmente impactar sua carreira no Brasil. Ele observa que, atualmente, os recrutadores estão mais interessados em como o candidato pode resolver problemas práticos da empresa, em vez de se impressionarem com certificados de universidades renomadas.
O Foco no Networking e na Prática
Um dos grandes diferenciais que podemos explorar é o networking. Quando você estuda em uma dessas universidades americanas, muitas vezes acaba isolado, sem a oportunidade de construir uma rede de contatos sólida e relevante para o mercado brasileiro. O americano, que já tem sua rede de contatos e não precisa de visto para trabalhar nos EUA, provavelmente não verá muito valor em se conectar com você.
No entanto, quando você se conecta com outros brasileiros que já estão no mercado americano, a situação muda. Compartilhar experiências e desafios comuns facilita a construção de relacionamentos sólidos e significativos. Essa é uma área onde as universidades americanas não entregam o que é realmente necessário: uma comunidade forte e conectada de brasileiros que entendem o mercado e podem ajudar uns aos outros a navegar pelos desafios de uma carreira internacional.
A Relevância do Espanhol como Diferencial Competitivo
Outro ponto crucial é a língua. Enquanto muitos brasileiros se esforçam para dominar o inglês, pode ser mais estratégico focar no espanhol. O espanhol é a segunda língua mais falada nos Estados Unidos e abre portas para um mercado vasto de latinos, onde o brasileiro pode se destacar.
Renan compartilha sua experiência ao estudar no México e como o aprendizado do espanhol abriu muitas oportunidades que talvez o inglês não tivesse proporcionado. O espanhol não só é mais fácil de aprender para falantes de português, mas também coloca o profissional brasileiro em uma posição de vantagem em um mercado menos competitivo do que o dominado por americanos nativos.
O Futuro: Preparação e Oportunidade
O que queremos destacar aqui é a importância de uma preparação adequada e focada nas reais necessidades do mercado. Estamos construindo um programa que vai preparar você de forma prática e eficiente para atuar no mercado financeiro internacional, com ênfase nas particularidades do investidor brasileiro que opera no exterior.
Conclusão
Investir em uma educação que não atende às suas necessidades práticas pode ser um grande erro, especialmente quando envolve altos custos e expectativas irreais. Neste capítulo, mostramos que as faculdades americanas, apesar de renomadas, podem não ser a melhor escolha para quem busca uma carreira de sucesso no mercado financeiro global. Ao invés disso, focar em uma educação prática, alinhada com as reais demandas do mercado e em construir um networking sólido, pode ser muito mais vantajoso.
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Para entender a expansão do Santander nos Estados Unidos, é crucial primeiro compreender a cultura do banco aqui no Brasil. Em 2022, a colaboração entre o Santander e o “Eu me banco Educação” resultou no lançamento do modelo Santander Triple A. Esse modelo foi inovador ao unir características do modelo CLT com o modelo de agente autônomo de investimentos, criando um novo paradigma para o mercado financeiro brasileiro.
Essa cultura de foco em resultados e crescimento rápido é uma das razões pelas quais o Santander tem se destacado tanto no Brasil quanto no cenário internacional. Agora, vamos explorar como essa cultura está sendo aplicada nos Estados Unidos.
A Expansão do Santander em Miami
Recentemente, tivemos a oportunidade de visitar as operações do Santander em Miami. Fomos recebidos calorosamente e ficamos impressionados com as ambições do banco no mercado americano. O Santander está em plena expansão, focando em atender clientes de alta renda, especialmente latinos que residem nos Estados Unidos.
O Henrique Garcia trouxe uma notícia importante: “Santander contrata 90 banqueiros em Miami e no México, intensificando a disputa por clientes da América Latina. O objetivo é fortalecer a presença do banco entre clientes de alto patrimônio na região.”
Essa expansão não é uma mera coincidência. A CEO do Santander, Ana Botín, está liderando um movimento agressivo para expandir as operações do banco nos Estados Unidos, reconhecendo o potencial de crescimento no maior mercado financeiro do mundo. Ela está de olho em tornar o Santander uma força dominante em um mercado altamente competitivo.
Oportunidades para Brasileiros nos Estados Unidos
Para os brasileiros que desejam migrar para os Estados Unidos e trabalhar no mercado financeiro, o Santander oferece oportunidades únicas. Durante nossas visitas, descobrimos que muitos dos diretores e gerentes em Miami são brasileiros, o que facilita a transição cultural e profissional.
No entanto, é importante ressaltar que trabalhar nos Estados Unidos não é para qualquer um. A adaptação pode ser desafiadora, como nos contou uma das mentoras que conhecemos em Miami: “Você ganha muito, mas também gasta muito. Chegar aqui sem conhecer ninguém pode ser difícil, mas ter uma mentoria pode fazer toda a diferença.”
Essa mentora, que será uma das palestrantes da EMB University, trouxe insights valiosos sobre a vida em Miami e a carreira no Santander. Ela compartilhou suas experiências e desafios, destacando a importância de estar bem preparado para a transição.
Oportunidades de Carreira no Brasil com Foco Internacional
Mas e se você deseja continuar no Brasil, mas ainda quer se especializar em investimentos internacionais? O Santander também oferece essa possibilidade. Em uma das notícias que Henrique compartilhou, ficamos sabendo que o Santander Brasil está ampliando o acesso a investimentos offshore para clientes pessoa física, oferecendo oportunidades para investidores de alta renda.
Essa expansão abre portas para profissionais no Brasil que desejam se especializar em investimentos internacionais sem precisar mudar para os Estados Unidos. É uma excelente oportunidade para aqueles que querem se destacar no mercado financeiro brasileiro, atendendo a uma demanda crescente por investimentos no exterior.
A Importância do Networking
Em nossos encontros com profissionais do Santander em Miami, um tema recorrente foi a importância do networking. Estabelecer conexões fortes é essencial para o sucesso, tanto no Brasil quanto nos Estados Unidos. No episódio anterior da série, discutimos em detalhes como o networking pode ser um fator decisivo para o sucesso profissional. O Santander, com sua presença global e forte rede de contatos, oferece uma plataforma excelente para construir essas conexões.
Novos Espaços de Inovação: O Work Café em Miami
Uma das novidades mais empolgantes que descobrimos foi a abertura de um Work Café do Santander em Miami. Este espaço inovador foi criado para servir como um centro de inovação, onde profissionais e clientes podem se conectar e colaborar em um ambiente moderno e vibrante. Esse espaço é mais uma prova do compromisso do Santander em criar uma experiência única para seus clientes e colaboradores, tanto no Brasil quanto nos Estados Unidos.
Conclusão
Este capítulo destacou a ambição e a estratégia do Santander em se expandir no mercado americano, particularmente em Miami. Se você está no Brasil e deseja se especializar em investimentos internacionais, ou se está pensando em fazer uma transição de carreira para os Estados Unidos, as oportunidades no Santander são vastas e promissoras.
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É comum pensar que os brasileiros, conhecidos por sua simpatia e facilidade em se comunicar, teriam um caminho fácil ao tentar fazer networking nos Estados Unidos. No entanto, a realidade é bem diferente, especialmente quando se trata de se estabelecer no competitivo mercado financeiro americano.
Recentemente, tive a oportunidade de visitar Miami e Nova York, duas das maiores cidades financeiras dos Estados Unidos, e pude perceber em primeira mão as dificuldades que muitos brasileiros enfrentam. Mesmo estando no mesmo prédio que importantes instituições financeiras como o Itaú e o BTG, percebi que simplesmente estar fisicamente presente não é suficiente para criar conexões significativas.
Durante a nossa viagem, agendamos diversas reuniões com profissionais brasileiros que já atuam no mercado americano. Apesar das visitas agendadas, foi difícil expandir nosso networking para além dos contatos previamente estabelecidos. Esta experiência mostrou que, embora o acesso ao mercado americano tenha se tornado mais viável por meio de diversas plataformas, a construção de relacionamentos profissionais ainda enfrenta barreiras significativas.
Por que o Networking é Tão Difícil?
Muitos podem se perguntar por que o networking é tão difícil para os brasileiros nos Estados Unidos. Uma das razões é a diferença cultural. Nos Estados Unidos, especialmente em cidades como Nova York, a abordagem ao networking é muito mais pragmática e orientada por resultados do que no Brasil. Os profissionais americanos tendem a ser mais reservados e seletivos em relação aos contatos que estabelecem, priorizando conexões que possam trazer benefícios diretos e imediatos.
Além disso, o processo de adaptação cultural é outra barreira. Mesmo para aqueles que dominam o inglês, a falta de familiaridade com as normas sociais e profissionais locais pode criar desafios na hora de se conectar com colegas de trabalho e superiores. O Renan mencionou que, em muitas das reuniões que tivemos, foi evidente que o brasileiro, embora seja visto como carismático, ainda luta para ser aceito como um igual no ambiente de trabalho americano.
A Importância de um Networking Estratégico
Um ponto crucial que discutimos é a importância de ter um networking estratégico. Não basta apenas conhecer pessoas; é preciso conhecer as pessoas certas. Durante nossa visita, conhecemos uma profissional brasileira que trabalha há mais de oito anos no JP Morgan, tanto em Miami quanto em Nova York. Sua experiência e os contatos que ela estabeleceu ao longo dos anos foram fundamentais para abrir portas que, de outra forma, permaneceriam fechadas.
Essa profissional agora é uma das palestrantes confirmadas para o nosso evento Conexão INB em novembro, onde compartilhará sua trajetória e insights sobre como construir um networking eficaz nos Estados Unidos. Ela é um exemplo claro de como um networking bem feito pode acelerar sua carreira e abrir oportunidades que, de outra forma, seriam inacessíveis.
O Papel da EMB University no Networking Internacional
A EMB University tem um papel crucial em ajudar brasileiros a superarem essas barreiras de networking nos Estados Unidos. Nosso objetivo é não apenas fornecer o conhecimento técnico necessário para atuar no mercado financeiro internacional, mas também criar uma rede de contatos que possa apoiar essa transição.
Durante nossa viagem, ficou claro que muitos brasileiros que já estão nos Estados Unidos também enfrentam dificuldades para acessar conteúdo educacional de qualidade a um preço acessível. Os cursos oferecidos por universidades americanas são, em sua maioria, caros e inacessíveis para muitos. Além disso, esses cursos frequentemente não oferecem o suporte necessário para ajudar os profissionais a se adaptarem ao mercado local.
Na EMB University, estamos trabalhando para preencher essa lacuna, oferecendo programas educacionais que não só capacitam tecnicamente, mas também facilitam a criação de uma rede de contatos estratégica, tanto nos Estados Unidos quanto no Brasil. Isso é fundamental para quem deseja não apenas se destacar no mercado financeiro brasileiro, mas também fazer uma transição bem-sucedida para uma carreira internacional.
Superando as Barreiras Culturais e Profissionais
Superar as barreiras culturais e profissionais nos Estados Unidos requer mais do que apenas conhecimento técnico. É necessário desenvolver habilidades de networking que vão além do que é comum no Brasil. Isso inclui aprender a se comunicar de forma assertiva e direta, compreender as expectativas culturais dos americanos e, acima de tudo, construir relacionamentos baseados em confiança e reciprocidade.
Durante nossas reuniões, especialmente em Nova York, percebemos que os profissionais americanos valorizam muito a meritocracia e a competência. Portanto, para construir um networking eficaz, é crucial demonstrar não apenas interesse, mas também capacidade de agregar valor. É aqui que a EMB University entra como um diferencial, proporcionando aos seus alunos o suporte necessário para desenvolver essas habilidades e se posicionar de maneira competitiva no mercado americano.
Conclusão
Este capítulo destacou a importância do networking estratégico para brasileiros que desejam se estabelecer no mercado financeiro dos Estados Unidos. Embora as barreiras sejam significativas, elas não são intransponíveis. Com o suporte certo, como o oferecido pela INB University, é possível construir uma rede de contatos sólida e estratégica que pode acelerar sua carreira e abrir novas oportunidades.
O MBA IAP – International Advisor Program, é o único programa que forma, na prática, profissionais do mercado financeiro para se tornarem referência em investimentos internacionais — atuando no Brasil ou no exterior.
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Recentemente, participamos de um evento organizado pela Avenue, uma corretora focada em investimentos internacionais. Esse evento foi totalmente voltado para o tema “Investimentos Internacionais” e nos abriu os olhos para a importância de abordar offshore com mais confiança e conhecimento. Embora o termo “offshore” ainda cause medo em muitos profissionais no Brasil, ele está se tornando cada vez mais relevante.
Os especialistas que trabalham com clientes de alta renda sabem que a diversificação internacional é um tema quente. Com o cenário econômico brasileiro cada vez mais volátil, muitos investidores estão buscando maneiras de proteger seu patrimônio, e isso frequentemente inclui transferir parte de seus ativos para fora do Brasil. O evento nos mostrou que, além da diversificação, é crucial entender questões tributárias e sucessórias ligadas aos investimentos offshore.
A Necessidade de Dolarização do Patrimônio
O conceito de “dolarizar o patrimônio” tem ganhado força, especialmente após as últimas eleições no Brasil, que trouxeram incertezas econômicas e fiscais. A moeda brasileira, com seus pouco mais de 30 anos de existência, ainda é jovem e volátil quando comparada ao dólar, que já tem mais de 100 anos de história. Isso faz com que muitos clientes de alta renda queiram proteger suas riquezas em uma moeda forte e estável.
O processo de dolarização do patrimônio não é apenas sobre buscar rentabilidade. Clientes de alta renda, como CEOs e empresários, estão mais preocupados com a proteção de seu patrimônio, a sucessão e a transmissão de riqueza para seus herdeiros. Com isso, entender profundamente as regras de tributação e as melhores práticas de offshore torna-se indispensável.
A Mudança na Tributação das Offshores
Um ponto de destaque recente foi a mudança trazida pela Lei 14.754, que alterou a forma como as offshores são tributadas. Anteriormente, as offshores tinham um benefício significativo: os rendimentos gerados dentro dessas estruturas só eram tributados quando trazidos de volta ao Brasil. Com a nova lei, há agora uma tributação anual de 15% sobre os rendimentos acumulados dentro da offshore, uma espécie de “come-cotas” anual.
Embora essa mudança tenha reduzido um dos principais atrativos das offshores, a estrutura ainda oferece vantagens tributárias quando comparada aos investimentos tradicionais no Brasil. É essencial que os especialistas em investimentos estejam cientes dessas mudanças e saibam como comunicar essas nuances aos seus clientes de maneira clara e confiante.
A Expansão das Instituições Brasileiras nos Estados Unidos
Outro aspecto que merece destaque é a expansão das instituições financeiras brasileiras nos Estados Unidos. Bancos como o Santander têm ampliado significativamente suas operações em Miami, entendendo a necessidade crescente dos brasileiros de investir no exterior. Recentemente, o Santander Brasil anunciou que está ampliando o acesso a investimentos offshore para clientes de pessoa física, com valores a partir de $1.000.
Essa expansão reflete a demanda crescente por serviços financeiros internacionais, especialmente à medida que mais investidores buscam dolarizar seus ativos. Estar preparado para atender essa demanda é uma vantagem competitiva significativa para qualquer profissional do mercado financeiro.
Desafios e Oportunidades nos Estados Unidos
Trabalhar com investimentos internacionais não é apenas uma questão de conhecimento técnico, mas também de entender as diferenças culturais e regulatórias entre o Brasil e os Estados Unidos. Nos Estados Unidos, por exemplo, o sistema financeiro é menos automatizado que no Brasil, o que pode ser um desafio para quem está acostumado com a agilidade do PIX e outras inovações brasileiras.
Além disso, a tributação nos Estados Unidos pode variar significativamente de estado para estado, o que torna o planejamento tributário e sucessório ainda mais complexo. Profissionais que desejam se destacar no mercado internacional precisam se atualizar constantemente e estar dispostos a entender essas particularidades.
Conclusão
O tema dos investimentos offshore é apenas a ponta do iceberg quando falamos sobre o mercado financeiro internacional. Para os especialistas que querem realmente se destacar, é essencial dominar não apenas os aspectos técnicos, mas também as questões culturais, tributárias e sucessórias que envolvem o mercado americano.
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O mercado bancário dos Estados Unidos é vasto e diverso, muito maior em comparação ao Brasil. Para termos uma ideia do tamanho dessa diferença, consideremos os 15 maiores bancos americanos. Juntos, esses bancos têm mais de 1 trilhão de dólares em ativos, um valor impressionante que destaca a grandiosidade do sistema financeiro americano.
Por exemplo, o 15º maior banco dos Estados Unidos, o First Citizens Bank, possui 213 bilhões de dólares em ativos. Já o TD Bank, que ocupa a 10ª posição, possui 367 bilhões de dólares. Esses números são gigantescos, e muitos desses bancos são pouco conhecidos fora dos Estados Unidos, mas oferecem oportunidades incríveis para profissionais qualificados.
Os Gigantes Bancários que Dominam o Mercado
Quando falamos dos maiores bancos dos Estados Unidos, nomes como JPMorgan Chase, Bank of America, e Wells Fargo rapidamente vêm à mente. Esses bancos não só dominam o mercado americano, mas também têm uma presença global significativa. O JPMorgan Chase, por exemplo, lidera com 3,40 trilhões de dólares em ativos, seguido pelo Bank of America com 2,54 trilhões de dólares.
O que é surpreendente é como outros grandes bancos que não são tão conhecidos internacionalmente também têm uma presença massiva no mercado americano. O Goldman Sachs, um nome famoso no setor de investimentos, ocupa a 8ª posição, enquanto o Capital One Financial e o Truist Bank também figuram entre os maiores. Esses bancos oferecem não apenas estabilidade, mas também um vasto campo para oportunidades de carreira.
A Cultura Bancária nos Estados Unidos
Uma das grandes curiosidades para quem pensa em trabalhar nos Estados Unidos é a cultura bancária. Diferente do Brasil, onde o sistema financeiro é altamente digitalizado, os Estados Unidos ainda mantêm muitas práticas tradicionais, como o uso de cheques e pagamentos físicos de impostos. Isso pode ser um choque cultural para brasileiros que estão acostumados com a conveniência do PIX e outras inovações tecnológicas.
Os bancos americanos, especialmente os maiores, têm uma cultura de alta performance, especialmente nos setores de investimentos. Profissionais que trabalham em bancos de investimento, como o JPMorgan e o Goldman Sachs, frequentemente têm jornadas de trabalho extenuantes, mas são compensados com salários e bônus substanciais. Isso cria um ambiente onde apenas os mais dedicados e preparados prosperam, e a experiência em um desses bancos é altamente valorizada no currículo de qualquer profissional.
Oportunidades nas Cooperativas de Crédito
Além dos bancos tradicionais, as cooperativas de crédito também representam uma parte significativa do mercado financeiro nos Estados Unidos. Com mais de 140 milhões de membros, essas cooperativas administram ativos de 2,2 trilhões de dólares, competindo diretamente com alguns dos maiores bancos do país. As maiores cooperativas, como a Navy Federal Credit Union e a State Employees Credit Union, oferecem oportunidades de emprego em um ambiente diferente, mais voltado para a comunidade e menos corporativo, mas ainda assim altamente lucrativo.
A Importância de Estar Preparado
Trabalhar no mercado financeiro dos Estados Unidos não é apenas uma questão de encontrar um emprego, mas de se preparar para um ambiente de alto desempenho e grandes desafios. A cultura, as práticas de trabalho e até mesmo as ferramentas utilizadas são diferentes, e os profissionais brasileiros que desejam migrar precisam estar cientes dessas diferenças e prontos para se adaptar.
Os programas de mentoria e desenvolvimento, como o que oferecemos na NB University, são essenciais para quem quer fazer essa transição com sucesso. Ter acesso a mentores que já trilharam esse caminho, que conhecem as nuances do mercado americano e que podem oferecer insights valiosos, é um diferencial que pode fazer toda a diferença na sua carreira internacional.
Conclusão
O mercado bancário dos Estados Unidos é vasto, diverso e cheio de oportunidades para quem está disposto a trabalhar duro e se adaptar a uma nova cultura. Com gigantes como JPMorgan, Bank of America, e as poderosas cooperativas de crédito, as possibilidades são inúmeras. Este capítulo revelou apenas a ponta do iceberg, mas é claro que os Estados Unidos oferecem um cenário único para quem deseja crescer profissionalmente no setor financeiro.
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